なぜ今、OJTがうまくいかないのか|「現場任せ」の限界と企業が取るべき対策
OJTを実施しているのに育成成果が安定しない――その背景には、“現場任せ”のOJTが機能しづらくなっている現状があります。この記事では、指導のばらつきや教える側の負担増加など、現場で起きている課題を整理し、今求められる「OJTを成立させるための考え方」について解説します。
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