人事・人材育成コラム｜研修・人事BPO・HRテック導入事例｜パソナHRソリューション: 戦略人事をワンストップで実現

女性活躍推進を阻む課題とは？企業が直面する主な壁と乗り越えるヒント

2026年01月06日

女性活躍推進は重要性が認識されている一方で、構造的な課題により十分に進んでいない企業も少なくありません。女性活躍推進は社会的責任にとどまらず、労働力不足の解消や企業競争力向上につながる経営戦略であり、課題を整理したうえで早期に取り組むことが求められています。

2025年12月25日

ビジネスメールは、企業の顔となり、信頼性を左右する重要なツールです。適切なマナーを身に付けることは、業務効率と企業イメージを守るための基盤となります。そのため、ビジネスメールマナーの教育は「社会人としての信頼形成」を果たす上で欠かせない取り組みと言えます。

2025年12月23日

海外拠点の拡大や多国籍チームでの協働が進む中、「グローバルに活躍できる人材が社内に足りない」という課題を抱えている企業は少なくありません。

2025年12月18日

チームの成果停滞や離職増加の背景には、管理職・リーダーのマネジメント力不足があります。働き方や価値観の変化に合わせてマネジメントの方法も更新が必要であり、企業には管理職・リーダー候補への研修で最新のノウハウを習得させることが求められています。

2025年12月16日

「日本語能力試験（JLPT）N1レベルの外国籍社員でも、ビジネスの現場で敬語や定型表現を使いこなせず、コミュニケーションエラーが多発している」「日本語の壁が原因で、外国籍社員の早期離職や戦力化の遅れが生じている」など、外国籍社員の日本語教育と職場適応に課題を感じる企業は少なくありません。