新入社員研修とは？ 代表的な種類と主な実施形式を押さえよう
新入社員が職場に配属された際、基本的なマナーや業務の進め方を理解していないと、早期離職や生産性の低下につながることがあります。育成を担当する人事や管理職にとって、新入社員を社会人としてスムーズにスタートさせる仕組みづくりは重要な課題です。
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女性活躍はなぜ必要か？ 企業に求められる背景とメリット
この記事では「女性活躍はなぜ必要なのか」を社会的背景から整理し、企業にとってのメリットを解説します。さらに、女性活躍推進のために必要な具体的な取り組みについてご紹介します。
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ビジネス日本語とは？ 主な特徴と外国籍社員の日本語能力向上のために企業ができること
多国籍の人材が働く職場では、言語の壁が業務効率やチーム連携に影響。外国籍社員とのコミュニケーションエラーや敬語・表現の習得遅れで戦力化が進まない課題を抱える企業も少なくありません。
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