OJTで教えているのに伝わらない理由|「指示」と「育成」の違いと改善策
「説明しているのに伝わらない」「指示しないと動けない」――OJTが機能しにくい背景には、「指示」と「育成」の混同があります。この記事では、OJTでの指示と育成の違いを整理し、新入社員が自走するための具体的な改善方法を解説します。
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記事を見るOJTを実施しているのに育成成果が安定しない――その背景には、“現場任せ”のOJTが機能しづらくなっている現状があります。この記事では、指導のばらつきや教える側の負担増加など、現場で起きている課題を整理し、今求められる「OJTを成立させるための考え方」について解説します。
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