オンラインビジネスストーリー研修

働くことの意味を考え、仕事における7つの基本を確認することで、「育てがいのある人材」になるために必要なことは何か、について考え、理解を深めます。

テレワークを前提としたビジネスストーリーを基に、どのように仕事を進めることが正しい仕事の進め方になるのか、グループにおける経験学習を通して学ぶことで「育てがいのある人材」とはどういう人材なのか、その気付きを得ることができます。

グループにおける経験学習の中で、失敗や成功を数多く体験します。その体験を基に、失敗したこと、成功したことの要因分析を行い、客観的に自分の行動やグループとしての行動を振り返ることで課題を明確にし、その解決策を探ります。