公開講座
管理職育成研修
~成果を出す組織づくり~

About

管理職に求められる「組織を動かす力」を実践的に磨く

本研修は、管理職を対象に、成果を生み出す組織づくりに必要なマネジメントの基本と実践力の習得を目的として実施するものです。プレイングマネジャーからマネジャーへの意識転換を軸に、目標設定や業務の任せ方、人材育成の考え方など、組織として成果を上げるために必要なマネジメントの基本を整理し、管理職としての役割理解を深めます。さらに、組織運営の基盤となる部下との信頼関係に焦点を当て、接点の持ち方や日常の言動の振り返りを通じて、信頼関係構築に向けた具体的な行動を考察します。最後に、研修全体を振り返り、得られた気づきや学びを受講者同士で共有することで、今後の実務における行動変容につなげる構成としています。

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Issue

このような課題にお応えします!

プレイングマネジャーから脱却できず、部下育成や組織運営に十分な時間を割けていない

「部下に仕事を任せられず、つい自分でやってしまう」ことにより、組織力を十分に発揮できていない

部下との信頼関係やコミュニケーションに課題があり、指導・育成がうまくいかない

Features

公開講座 管理職育成研修の特長

POINT

01

「プレイヤーからマネジャーへの転換」に焦点を当てた内容

多くの管理職が課題として抱えるプレイングマネジャー状態からの脱却をテーマに据え、どうすれば脱却をできるのか、具体的な役割認識の転換と行動変容を促進します。

POINT

02

「組織成果」と「人材育成」を両立する実践型設計

目標設定・業務委任・育成といったマネジメントの基本に加え、信頼関係構築を軸に、成果を出す組織づくりを実務視点で学びます。単なる知識習得ではなく、現場で活用できる内容にフォーカスしています。

POINT

03

受講者自身の課題に紐づけた内省・共有型のプログラム

研修全体を通して自身の悩みや経験を起点にした振り返りや気づきの共有を通じて、単に理解を深めるだけでなく、具体的な行動変容につなげます。

Overview

研修概要

日時

3時間(開催日程はお申し込みページをご確認ください)

※受講者ご本人ではなくご担当者さまからのお申し込みをお願いいたします。

対象者

管理職

定員

20名

受講料

33,000円(教材費込み・税込み)<税抜価格:30,000円>

会場

オンライン

オンライン講座はZoomミーティングを使用致します。Zoomのサインアップ(アカウント作成)は不要ですが、Zoomサービス規約をご確認の上、ご受講予定の端末やネットワークがZoomをご利用いただけるか事前にご確認ください。Zoomミーティングへの参加URLはお申し込みいただいたご受講者さまへお送りいたします。下記注意事項をご確認ください。Zoomについて詳しくは こちらのページをご覧ください。

お支払い方法

原則、銀行口座振込でお支払いください。
<お支払い期限>
講座実施月の月末締め翌月末払い(弊社より請求書を発行いたします)。
ただし、やむを得ない事情により上記方法が難しい場合は事務局へご相談ください

お申し込み・受講時のご注意

  • 企業・法人単位で1名様よりお申し込みを受け付けております。
  • 個人受講および同業他社の方はご遠慮いただいております。
  • 1クラス4名様以上で開講いたします。開講しない場合は6営業日前までにご連絡いたします。
  • キャンセルの際は、必ず事務局までメールにてお知らせください。
  • キャンセル・ご返金については「特定商取引法に基づく表示」ページをご確認ください。

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Curriculum

カリキュラム

カリキュラム

  1. オリエンテーション

グラウンドルールの説明、本日の研修の目的を共有し、研修に臨む心構えを構築します。

  • グラウンドルールの説明
  • 本日の研修の目的
  • 部下との関わりの中で悩んでいること、困っていること
  1. 管理職として組織を作り上げていくために必要なこと

成果を出す組織をつくるために必要なことを学び、実践できるようにします。

  • プレイングマネジャーからマネジャーへの転換
  • 明確な目標設定
  • 仕事を部下に任せる
  • 人材育成(部下から信頼を得る)
  1. 部下との信頼関係構築

成果を出す組織をつくるためには、部下との信頼関係を構築することが重要であることを認識します。

  • 部下と信頼関係構築の必要性について
    • 部下と接する時間を増やす → 部下との接する時間をどのように確保するか
    • 部下と信頼関係を構築するために必要なこと → 日頃の言動を振り返る
  1. 本日の研修のまとめと気づきの共有
  • 本日の研修のまとめ
  • 本日の研修において得られた気づきと学んだことの共有

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