公開講座
新入社員育成のオンライン1on1面談スキルアップ研修

About

オンライン面談で不安を解消し、本音を引き出す指導スキル

新入社員を受け入れ、指導・育成を担う上司・先輩が、オンライン1on1面談を通じて信頼関係を築き、成長を支援するためのオンライン型研修です。オンライン面談が増えている中でオンライン特有のコミュニケーションのとりづらさを解消し、対面での面談に近づけるポイントを学ぶとともに、次年度の新入社員が入社・配属される前に受講することで、不安や本音を引き出す関わり方、効果的な質問・承認・助言のスキルを習得し、受け入れ準備と育成力の強化を図ります。

Issue

このような課題にお応えします!

初めての新人指導で、何をどう話せばよいか不安。1on1面談の進め方や言葉がけを学びたい。

新人が安心して配属先に馴染み、早期に力を発揮できるよう、受け入れ側の関わり方を整えたい。

新人育成の質を現場任せにせず、上司・先輩の指導力を底上げする共通の育成軸を持たせたい。

Features

公開講座 新入社員育成のオンライン1on1面談スキルアップ研修の特長

POINT

01

新人育成に直結する1on1の考え方を習得

評価や指示の場になりがちな1on1を、部下の不安や本音を引き出し成長を支援する「育成の場」へ転換。
上司・先輩として求められる関わり方と役割を明確にします。

POINT

02

オンラインでも信頼関係を築く実践スキル

表情・声・相づち・質問の工夫など、オンライン特有の難しさを踏まえた話し方・聴き方を習得。
距離を感じさせず、安心して話せる1on1面談の実現を目指します。

POINT

03

ロールプレイング中心で実践力を高める

新人対応を想定したロールプレイングを通じて、ほめ方・注意の仕方・助言の伝え方を実践的に習得。
現場で再現できる具体的な言葉と進め方が身につきます

Overview

研修概要

時間

13:00~17:00(途中休憩10分間を含む)

※受講者ご本人ではなくご担当者さまからのお申し込みをお願いいたします。

対象者

中堅社員・管理職

定員

4~15名

受講料

22,000円(教材費込み・税込み)<税抜価格:20,000円>

会場

オンライン

お支払い方法

原則、銀行口座振込でお支払いください。
<お支払い期限>
講座実施月の月末締め翌月末払い(弊社より請求書を発行いたします)。
ただし、やむを得ない事情により上記方法が難しい場合は事務局へご相談ください

お申し込み・受講時のご注意

  • 企業・法人単位で1名様よりお申し込みを受け付けております。
  • 個人受講および同業他社の方はご遠慮いただいております。
  • 1クラス4名様以上で開講いたします。開講しない場合は6営業日前までに他の開講日をご案内いたします。
  • キャンセルの際は、必ず事務局までメールにてお知らせください。
  • キャンセル・ご返金については「 特定商取引法に基づく表示」ページをご確認ください。

お気軽にお問い合わせください

Curriculum

カリキュラム

カリキュラム

  1. オリエンテーション
  • 研修の目的
  • 新入社員の自立・成長を促す1on1面談の役割を理解する
  • 1on1面談でよくある悩みの共有
  1. オンライン1on1面談を効果的に行うために
  • 1on1面談の本来の目的
  • 1on1面談に求められる5つの要素
  • オンライン1on1の特性理解
  • 新人・若手社員の傾向理解
  • 1on1面談の事例共有
  1. 信頼関係を築く話し方・聴き方
  • オンラインでの話し方・聴き方のポイント
  • 承認のスキル
  • 質問のスキル
  • メッセージの使い分け
  • 効果的なアドバイスの仕方
  • モチベーションを高めるほめ方・注意の仕方
  1. オンライン1on1面談
    実践ロールプレイング 
  • 1on1面談ロールプレイング実習
  1. 質疑応答・まとめ
  • 現場での活用ポイント整理
  • 実践するための行動目標設定

PICK UP

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