公開講座
新入社員指導者養成講座
~信頼を築く1on1コミュニケーションと育成力~
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About
新入社員を受け入れ指導・育成する上司や先輩を対象に、近年の新入社員の特長を理解し、安心感と成長を引き出す関わり方を身に付けるオンライン研修です。傾聴やアサーティブ・コミュニケーションを通じて、指導・注意・依頼を関係性を保ちながら効果的に伝える力を養います。次年度の新入社員が入社・配属される前に受講することで、受け入れ準備を整え、配属後の早期定着と戦力化を実現します。

Features
POINT | 01 |
最近の新入社員の価値観や行動傾向を理解し、不安を軽減しながら成長意欲を引き出す関わり方を学びます。
世代論に終わらせず、現場で実践できる指導・声かけのポイントを具体的に整理します。
POINT | 02 |
指導や注意が伝わらない原因を整理し、相手の話を引き出し受け止める傾聴の技術を習得します。
新入社員が「相談しやすい」「質問してよい」と感じる関係性を築くことで、報連相の質と量を高めます。
POINT | 03 |
I(アイ)メッセージやDESC法を用い、指導・注意・依頼を関係性を損なわずに伝える方法を習得します。
実際の現場事例を使ったロールプレイングにより、明日から使える実践力を高めます。
Overview
時間 | 13:00~17:00(途中休憩10分間を含む) ※受講者ご本人ではなくご担当者さまからのお申し込みをお願いいたします。 |
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対象者 | 中堅社員・管理職 |
定員 | 4~15名 |
受講料 | 22,000円(教材費込み・税込み)<税抜価格:20,000円> |
会場 | オンライン |
お支払い方法 | 原則、銀行口座振込でお支払いください。 |
お申し込み・受講時のご注意 |
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Curriculum
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