公開講座
上司とのコミュニケーション
~アサーティブ・コミュニケーション研修~

About

自分も相手も尊重する伝え方で、上司との信頼関係を築く

研修のゴールは、自他尊重のコミュニケーション手法を体得することです。組織風土や周囲の人の特性、自分自身を縛る考え方などから、「言いたいこと」「言わなければいけないこと」を言えない、逆に相手や周囲に配慮せず自分の言い分を通すなどの経験や他者の様子を見たことがあるのではないでしょうか。アサーティブ・コミュニケーション研修では、自分がなぜそうしてしまうのかを改めて考え、自分を知るとともに、「自分も相手の大切にする自己表現」の仕方を学びます。意見や考えを伝えたい自分の思いを大切にし、相手の心に届く伝え方を実習を通して身に付け、実際のコミュニケーションで実践できることを目指します。 

職場で上司と部下が対話する様子。相手を尊重しながら自分の意見を適切に伝えるアサーティブコミュニケーションの実践を示すイメージ

Issue

このような課題にお応えします!

相手に配慮しながら、自分の考えや気持ちを適切に伝えることが難しい

頼みたいことや断りたいことがあっても、どうしても言えずに自分で引き受けてしまう

職場の雰囲気がギスギスしている。相手に配慮するとともに、意見は遠慮せずに言える風土にしたい

Features

公開講座 上司とのコミュニケーションの特長

POINT

01

率直かつ敬意あるコミュニケーションスキルの習得

アサーティブ・コミュニケーションでは、自分の意見や感情を率直に伝えながらも、相手の立場や感情を尊重する姿勢を重視します。単なる自己主張ではなく、信頼関係を築くための“伝え方”を学ぶことで、職場での対話の質が向上します。

POINT

02

職場の人間関係・チーム力の向上

遠慮や誤解によるコミュニケーションのすれ違いを防ぎ、互いに安心して意見を交わせる職場環境をつくります。アサーティブな対話は、チーム内の連携を強化し、協働の質を高めることで、組織全体のパフォーマンス向上にもつながります。

POINT

03

自分に自信が持てるようになる

コミュニケーションの上手い、下手を自分の性格のせいにせず、伝え方のスキルを身に付けることで、自分も相手も尊重し誠実で率直に対等な対話力を身に付け、自信を持ってチームに参画できるようにします。発言や行動に迷いが減り、主体性も高まります。

Overview

研修概要

日時

3時間(開催日程はお申し込みページをご確認ください)

※受講者ご本人ではなくご担当者さまからのお申し込みをお願いいたします。

対象者

新入社員~中堅社員

定員

20名

受講料

33,000円(教材費込み・税込み)<税抜価格:30,000円>

会場

オンライン

オンライン講座はZoomミーティングを使用致します。Zoomのサインアップ(アカウント作成)は不要ですが、Zoomサービス規約をご確認の上、ご受講予定の端末やネットワークがZoomをご利用いただけるか事前にご確認ください。Zoomミーティングへの参加URLはお申し込みいただいたご受講者さまへお送りいたします。下記注意事項をご確認ください。Zoomについて詳しくは こちらのページをご覧ください。

お支払い方法

原則、銀行口座振込でお支払いください。
<お支払い期限>
講座実施月の月末締め翌月末払い(弊社より請求書を発行いたします)。
ただし、やむを得ない事情により上記方法が難しい場合は事務局へご相談ください

お申し込み・受講時のご注意

  • 企業・法人単位で1名様よりお申し込みを受け付けております。
  • 個人受講および同業他社の方はご遠慮いただいております。
  • 1クラス4名様以上で開講いたします。開講しない場合は6営業日前までにご連絡いたします。
  • キャンセルの際は、必ず事務局までメールにてお知らせください。
  • キャンセル・ご返金については「特定商取引法に基づく表示」ページをご確認ください。

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Curriculum

カリキュラム

カリキュラム

  1. オリエンテーション

本日の研修の目的を共有し、研修に臨む心構えを構築します。

  • グラウンドルールの説明
  • 本日の研修の目的  
  1. アサーティブとは何かを理解する

アサーティブの基本概念と他のコミュニケーションスタイルとの違いを理解します。

  • 人と会話をするときに大切なポイント
    • 傾聴の必要性(受容~共感~分析~理解)を確認する 
  • アサーティブコミュニケーション
    • アサーティブコミュニケーションとは ~4つの柱(対等/率直/誠実/自己責任)
    • 自己表現の3分類
      1. 攻撃的自己表現
      2. 非主張的自己表現
      3. アサーティブな自己表現
    • アサーション度の自己チェック
    • アサーティブな自己表現をするためにDESC法を活用する
    • 簡易な事例をもとに、DESC法を活用してアサーティブな表現方法を学ぶ
  1. アサーティブな伝え方のポイントと、自身の傾向を振り返る

よくあるコミュニケーション場面や事例をもとにアサーティブな伝え方の考え方を理解し、自身の対応を振り返ります。

  • 事例をもとにしたロールプレイング
    • 相手を尊重しながら意見を伝えるための方法を整理する
    • ロールプレイを通して他者からの視点や気づきを得る
    • 他者の視点から自分の伝え方を見直す
  1. 本日の研修のまとめと職場で実践すること
  • 本日の研修のまとめ
  • 本日の研修において得られた気づきと学んだことの共有  

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