About
この講座は、単なる話し方のテクニックではなく、心理的アプローチに基づいた自己理解からスタートします。自分と相手の双方を尊重するマインドセットを構築し、葛藤や対立を協力関係を築くチャンスへと変える具体的な交渉術を伝授します。若手社員からマネジメント層まで、それぞれの現場で起こりうる階層別の事例を取り入れることで、学びを即座に「自分事化」し、実践へと繋げます。


Features
POINT | 01 |
なぜ言いたいことが言えないのか、あるいは強く言い過ぎてしまうのかという心のブレーキを外す理論を学び、若手からリーダーまでそれぞれの立場に応じた誠実で対等な自己表現方法を導き出します。
POINT | 02 |
各自身近な事例を活用しながらも、良好な関係を維持しつつ自分の意見を的確に伝えるDESC法のワークを実施し、価値観の異なるメンバーとも建設的な対話ができる現場直結の交渉スキルを体得します。
POINT | 03 |
無意識に繰り返してきたこれまでのコミュニケーション習慣を一度リセットし、相手の心に届く「新たな伝え方」を上書きすることで、現場の人間関係を劇的に変える発信力を定着させ、信頼の輪を広げます。若手からリーダーまで具体的に学べます。
Overview
日時 | 3時間(開催日程はお申し込みページをご確認ください) ※受講者ご本人ではなくご担当者さまからのお申し込みをお願いいたします。 |
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対象者 | 新入社員~中堅社員・管理職 |
定員 | 12名程度 |
受講料 | 33,000円(教材費込み・税込み)<税抜価格:30,000円> |
会場 | オンライン |
お支払い方法 | 原則、銀行口座振込でお支払いください。 |
お申し込み・受講時のご注意 |
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Curriculum
| 講師自己紹介/アイスブレイク/テーマや研修目的 |
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