公開講座
不満を「財産」に変換するクレーム応対術
~顧客心理を紐解き価値を共創する具体的手法~

About

不満を財産へ。顧客との価値共創を実現するクレーム応対術

多様化する顧客心理を深く理解し、一人一人の価値観に寄り添った「最適解」を導き出すための、時代に即した柔軟な応対力を体得します。単なる謝罪にとどまらず、心理学的アプローチを用いて顧客の不満を期待へと変換し、満足を超えた「感動」を生み出すことで、不満を「財産」に変換し組織を成長へと導きます。応対者のビリーフ(受け止め方)を整え「顧客との価値共創」を実現するための具体的な技法とマインドを習得するプログラムです。

コールセンターでヘッドセットを着用し顧客対応を行う様子。顧客の声を価値に変えるクレーム応対と傾聴力を示す対応シーン
公開講座新規開講キャンペーンにて受講料30%OFF

Issue

このような課題にお応えします!

「クレーム=攻撃」と捉えてしまい現場スタッフが精神的に疲弊し、モチベーションが低下している

顧客の言葉の裏にある「期待」を読み取ることができず、型通りの対応で火に油を注いでしまう

クレームを個人の問題として片付けてしまい、組織としての改善や新しい価値創造に活かせていない

Features

公開講座 不満を「財産」に変換するクレーム応対術の特長

POINT

01

現状把握:自分自身の応対スタイルとクレームの発生メカニズムを知る

自身の応対スタイルを客観視する「セルフチェック」からスタートし、個々の課題を明確にするとともに、クレームが発生する「6つの要因」などの構造を理解することで、表面的な対応ではない本質的応対の解決力を養います。

POINT

02

価値観更新:多様な心に届く「捉え方のアップデート」

変化し続ける顧客心理を紐解き、これまでの固定概念を柔軟に更新しながら、一人一人の異なる価値観に寄り添う今の時代に求められる「最適解」を導き出すためのしなやかな視点を手に入れます。現場での柔軟な応対力を体得します。

POINT

03

ファン創出:満足を超えた感動を生む「信頼回復の技術」

心理学の知見をエッセンスとして取り入れ、クレームという接点を「ファンづくりの機会」へと変容させます。顧客の感情に共感しながら組織の成長に繋がる「感動」を生むための具体的な対話技法(バーバル法など)を体得し、現場の人間関係をより強固なものにします。

Overview

研修概要

日時

3時間(開催日程はお申し込みページをご確認ください)

※受講者ご本人ではなくご担当者さまからのお申し込みをお願いいたします。

対象者

新入社員~中堅社員・管理職

定員

12名程度

受講料

33,000円(教材費込み・税込み)<税抜価格:30,000円>

会場

オンライン

オンライン講座はZoomミーティングを使用致します。Zoomのサインアップ(アカウント作成)は不要ですが、Zoomサービス規約をご確認の上、ご受講予定の端末やネットワークがZoomをご利用いただけるか事前にご確認ください。Zoomミーティングへの参加URLはお申し込みいただいたご受講者さまへお送りいたします。下記注意事項をご確認ください。Zoomについて詳しくは こちらのページをご覧ください。

お支払い方法

原則、銀行口座振込でお支払いください。
<お支払い期限>
講座実施月の月末締め翌月末払い(弊社より請求書を発行いたします)。
ただし、やむを得ない事情により上記方法が難しい場合は事務局へご相談ください

お申し込み・受講時のご注意

  • 企業・法人単位で1名様よりお申し込みを受け付けております。
  • 個人受講および同業他社の方はご遠慮いただいております。
  • 1クラス4名様以上で開講いたします。開講しない場合は6営業日前までにご連絡いたします。
  • キャンセルの際は、必ず事務局までメールにてお知らせください。
  • キャンセル・ご返金については「特定商取引法に基づく表示」ページをご確認ください。

お気軽にお問い合わせください

Curriculum

カリキュラム

カリキュラム

  1. イントロダクション

講師自己紹介/アイスブレイク/テーマや研修目的

  1. 価値観・固定観念とその影響 ~価値観を理解する~
  • 価値観の形成プロセスとの影響
  • クレーム発生の心理的背景/固定観念からの脱却
  1. クレームの定義と本質 ~クレーム定義の整理~
  • クレームと苦情の概念的相違の理解
  • クレーム応対力セルフチェックシート(現状把握)
  • クレームを誘発する「6つの要因」とは
  1. クレーム応対の実践技術 ~積極的話法~
  • クレーム応対の基本フロー
  • クレーム応対のバーバル話法/ケーススタディ
  1. 建設的解決と価値観のアップデート ~相手と対立した際の具体的対処法~
  • 異なる価値観と対立した際の具体的対処法
  • ABC理論を用いたビリーフ(受け止め方)修正の概要紹介
  1. まとめ

PICK UP

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