リーダーシップ研修

管理職に求められる一般的な役割を基に、今の自分に置き換えて自分の果たすべき役割を明確にします。その上で、その役割を果たすために必要な心構えを学び、現状、実践できているかどうかを確認します。管理職に必要なマネジメントについての理解を深め、実践で活用できるようにします。

リーダーシップとは何か、その意味を理解した上で、リーダーシップを発揮するために必要なポイントを学びます。また、自分のリーダーシップの発揮度合いについてセルフチェックを行うことで、日々のリーダーシップについて振り返る時間を取り、自分の強みと改善点を明確にすることで、職場に戻ってからの実践につなげます。

新任管理職の人はもちろんですが、すでに管理職として仕事をしている人も、これまでの自分のマネジメントとのあり方、また、リーダーシップの発揮の仕方を振り返る良い機会となります。さらに、個人ワーク、グループワークを通して、他者からの学びも得られますので、新しい気づきを醸成することができます。