キャリアを考える研修

全階層

4～7時間

～25名

グラウンドルールの説明、研修の目的を共有し、研修に臨む心構えを築く。

• 本日の研修目的

• お互いを理解する

事前課題を基に、これまでの自分自身の仕事の進め方、内容などについて振り返る。

• 各グループ内で、事前課題シートの項目ごとにメンバーで共有

「自分は何を実現したくてこの会社に入社したのか」を改めて明確にし、実現するための強みと改善点を洗い出すことで、今後の実現につなげる。

1. 実現したいことのこれまでの振り返り

2. 今後、実現したいこと

3. 「実現したいこと」を実現するための「自分の強み」「自分の弱み」を洗い出す

4. 自分の強みをどのように伸ばし、弱みをどのように改善するのかを明確にする

ジョブクラフティングに関する基礎知識を学びます。ジョブクラフティングの3分類「仕事のやり方の工夫」「周りの人への工夫」「考え方の工夫」に関する知識を深める。

• ジョブクラフティングとは

• ジョブクラフティングの3分類を基にしたグループワーク

• 自分でジョブクラフティングを計画する

• 本日の研修のまとめ

• 気づきの共有