Executive Boot Camp in 淡路島
志としくみを磨く6日間～初心と挑戦～

竹林　一　

横浜市立大学大学院国際マネージメント学科客員教授
元オムロン株式会社　インキュベーションセンタ長

“機械に出来ることは機械にまかせ、人間はより創造的な分野での活動を楽しむべきである”との理念に感動して立石電機（現オムロン）に入社。以後新規事業開発、オムロンソフトウェア代表取締役社長、ドコモ・ヘルスケア代表取締役社長等を経て現職。京都大学経営管理大学院客員教授として「100年続くベンチャーが生まれ育つ都」に向けた研究・実践を推進。

宝生　和英

宝生流第20代宗家
ミラノ大学客員教授

宝生英照（シテ方宝生流）の長男。19代宗家宝生英照に師事。
初舞台「西王母」子方（1991年）。初シテ「祝言　岩船」（1995年）。「石橋」（1998年）、「道成寺」（2007年）、「乱」（2007年）、「翁」（2008年）を披演。一子相伝曲｢双調之舞｣「延年之舞」「懺法」を披く。2008年東京藝術大学アカンサス音楽賞受賞、2019年第40回松尾芸能賞新人賞受賞。２０２３年度ミラノ大学客員教授。エミー賞受賞作品ディズニープラス「将軍～SHOGUN～」の劇中能の監修・製作。２０２４年小学館週刊少年サンデー連載「シテの花～葉賀琥太朗の咲き方～」監修。

アレン・マイナー

NPO法人生態会 理事長
サンブリッジ グループ取締役 兼 ファウンダー

1961年アメリカ、ユタ州生まれ。ブリガムヤング大学卒。日本オラクル初代代表として、記録的成長の礎を築く。1999 年に自らの資金で設立したサンブリッジの代表取締役として、セールスフォース・ドットコム、HENGGE、ガイアックス、iStyle, マクロミル、コンカージャパン等に投資し、14件のIPOを実現。京都スタートアップ支援エンジェルコミュニティや国際金融都市OSAKA推進委員会のアドバイザーも務めるなど、モノづくりベンチャーズアドバイザー、関西の起業促進にも力を入れている。朝日新聞取材記事『関西でベンチャー増やすには？投資家アレン・マイナー氏に聞く』

山本　絹子

株式会社パソナグループ 取締役副社長執行役員

1979年にテンポラリーセンター（現パソナ）入社。90年に取締役就任後、大阪営業本部担当、人事部長、営業総本部雇用開発本部長などを歴任。商業施設、農業事業など数多くの新規事業の立ち上げ、企業の立ち上げに携わる。2008年、農業の活性化、独立就農を支援する「パソナチャレンジファーム」、兵庫県淡路島での“人材誘致"による地方創生事業をスタート。現在は兵庫県・淡路島の地方創生事業の陣頭指揮を執り、カフェやレストランの運営を通して新たな食文化の提案や、遊休資産を活用した観光施設の運営、さらに世界各国から様々な人材が集まる仕組みづくり等にも挑戦している。

金子　大輔

株式会社パソナ農援隊
タネノチカラ

早稲田大学教育学部卒。大学卒業後、次世代の子供たち、持続可能な充実した雇用環境を実現したいと思い、株式会社パソナに人材紹介コンサルタントとして新卒入社。知らない内に身に染みてしまっている都市型の「あたりまえ」を再定義し、「持続可能」で「安心して子どもを育める社会」を創りたいと思い、それらの基盤である「食と健康」をテーマにした事業を立ち上げる為、兵庫県淡路島に移住。“農”を通じた持続可能な社会の実現を目指す「タネノチカラ」発起人。

西山　裕子
NPO法人生態会事務局長・ミライフ代表

1966年大阪生まれ。大阪大学卒、同志社大学大学院ビジネス研究科卒（経営学修士）。P&G ジャパンのマーケティング部にて、パンパースやミューズなどの商品開発・調査等のマーケティングを担当。2000年、ITベンチャーの立ち上げに参加し、新規事業の創出や成長に貢献。上場企業との提携や事業売却も行う。2012年に独立し、企業のマーケティング広報代行サービスを提供。生態会の設立時より関わり、関西中のスタートアップの取材、VCや行政・大学の調査を行う。関西の起業エコシステムの活性化に尽力する、熱血事務局長として、多くのスタートアップの相談にのっている。パソナHRソリューション提供の女性幹部育成プログラムでは、マーケティング講師を1期から8期まで務めた。