お客様が抱える大きな人事の変化に対して、限りあるアセットでより本業やコア業務に集中し、次世代型人事の実現を目指す為には、大量の紙、データ、定型業務、スポット業務などを集約化させ、外部化、クラウド化、自動化などを通じて効率的な経営にチャレンジすることが有効です。パソナHRソリューションは、そんな人事のバックオフィスの裏方を支える『人事BPOサービス』を目指し、人事のスペシャリストが人事Cloudツールを有効に組み合わせて次世代型人事の支援をいたします。
人事に強いパソナグループの人事バックオフィス機能と人事スペシャリストが集約!人事シェアードサービスを通じて、人事スペシャリストの専門性とノウハウ等ナレッジ化し、全員がCloudツールを使ってサービスレベルの向上とTCOの削減に貢献してきました。このノウハウをお客様にしっかり提供できるよう、更なる人事専門力と人事Cloud活用力をUPさせて効果を追求していきます。
株式会社日本取引所グループ
パソナHRソリューションへの給与業務のアウトソーシングにより、属人化の排除と業務の継続性向上業務工数20%の削減に成功
中部テレコミュニケーション株式会社
パソナHRソリューションへの給与業務のアウトソーシングにより、業務量を50%削減、業務コストを14.7%削減
シーバイエス株式会社
パソナHRソリューションへの人事・給与業務のアウトソーシングにより、約1.5人相当の業務量削減、人事関連情報の一元管理を実現
※順不同、敬称略
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